Un nouveau monde est en train de naître sous nos yeux, qui va demander à l’ensemble des collaborateurs d’acquérir de nouvelles compétences. S’il est difficile de déterminer quels vont être les emplois de demain, Insitute for the fure a déterminé les 10 compétences clés à acquérir d’ici 2020. Les voici :
1) Sense-making : capacité à déterminer le sens profond de ce qui est communiqué
2) social intelligence : capacité à se connecter aux autres d’une façon profonde et directe, pour favoriser une réelle empathie et créer de véritables connexions
3) Novel & adaptive thinking : capacité à penser « out of the box », de façon originale et innovante
4) Cross-cultural competency : capacité à travailler avec des cultures diverses et variées
5) Computational thinking = capacité à absorber une grande quantité de données pour la transformer en informations claires et compréhensibles
6) New media literacy : capacité à être habile avec les nouveaux médias pour mieux influencer sa cible
7) Transdisciplinarity : capacité à développer une pensée systémique nourrie de matières diverses
8) Design mindset : capacité à traduire en schémas simples et concis des travaux complexes
9) Cognitive load management : capacité à développer ses facultés cognitives pour augmenter sa productivité
10) virtual collaboration : capacité à travailler dans des univers virtuels
Sophie Leblanc 
Laisser un commentaire