la satisfaction professionnelle

la satisfaction professionnelle

Un extrait du Business You, un livre paru chez Pearson dont je m’inspire parfois pour les personnes qui cherchent une nouvelle orientation professionnelle.

La satisfaction professionnelle, et c’est largement vérifié dépend de trois facteurs clés (cf le schéma) : personnalité, compétences innées et acquises et centres d’intérêt.

la satisfaction professionnelle

Gardez ce schéma dans un coin de votre tête, il est d’une grande utilité pour cheminer.

L’idée sous-jacente ? Nous exprimons notre personnalité à travers nos choix professionnels comme nous l’exprimons à travers nos loisirs, le choix de nos amis… Alors comment décidez de notre future orientation professionnelle si nous manquons d’informations sur nous-même ?

Publicités

Laisser un commentaire

Entrez vos coordonnées ci-dessous ou cliquez sur une icône pour vous connecter:

Logo WordPress.com

Vous commentez à l'aide de votre compte WordPress.com. Déconnexion / Changer )

Image Twitter

Vous commentez à l'aide de votre compte Twitter. Déconnexion / Changer )

Photo Facebook

Vous commentez à l'aide de votre compte Facebook. Déconnexion / Changer )

Photo Google+

Vous commentez à l'aide de votre compte Google+. Déconnexion / Changer )

Connexion à %s

%d blogueurs aiment cette page :